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公司2023年度考核工作即將全面開始。

為保證考核工作公正、規(guī)范、順利開展，有效調(diào)動員工履職盡責、開拓進取的積極性和創(chuàng)造性。公司人力資源部根據(jù)相關(guān)文件及公司實際情況，制定詳細考評方案、實施細則，并設置個人填報、績效審核、相互打分、結(jié)果公示、發(fā)文通報等相關(guān)環(huán)節(jié)，同時組建考核評審委員會，致力做到每個考評環(huán)節(jié)公平規(guī)范。

今年參加考核的員工總?cè)藬?shù)為388人。公司通過一年一度的考核，有效激發(fā)職工學先進、創(chuàng)一流和比貢獻的熱情，營造一種比、學、趕、超的積極向上的氛圍，同時提升公司管理效率，促進企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

                                   楊靜